Velkommen til Arendalsuka 2025! Kjære leser, Arendalsuka er det største politiske møtestedet i Norge. Hvert år i midten av august… Fortsett å lese Arendalsuka 2025
Stikkord: Asker Produkt
Offentlig sektor må måle sosial...
Offentlig sektor må måle sosial påvirkning for å skape effektive løsninger Regjeringer og bedrifter over hele verden investerer i sosiale… Fortsett å lese Offentlig sektor må måle sosial…
Grønn innovasjon skaper nye spilleregler...
Grønn innovasjon skaper nye spilleregler i arbeidslivet Plantefryd, ledet av Frode Granlund, er en innovativ bedrift som kombinerer IT-løsninger, sosial… Fortsett å lese Grønn innovasjon skaper nye spilleregler…
Kompetanseprogram i bærekraft 2.0
Kommunikasjon i bærekraftens tid: Hvordan gjøre det riktig? Hvordan kan vi formidle bærekraft på en troverdig, engasjerende og etisk måte?… Fortsett å lese Kompetanseprogram i bærekraft 2.0
Fra Ord til Handling: Specsavers’...
Fra Ord til Handling: Specsavers’ suksess med likestilling, mangfold og inkludering Specsavers har som mål å gi alle medarbeidere like… Fortsett å lese Fra Ord til Handling: Specsavers’…
Oppsummering Arendalsuka 2023!
Sosial Bærekraft på Arendalsuka 2023 – En engasjerende samfunnsdebatt! Det var en uke fylt med engasjement og gode samtaler da… Fortsett å lese Oppsummering Arendalsuka 2023!
Prosjekt: Kompetanseprogram i bærekraft på...
Kompetanseprogram i bærekraft 2024! Vi har arbeidet mye med vårt Kompetanseprogram på tre bunnlinjer for perioden 2022-2023, og nå står… Fortsett å lese Prosjekt: Kompetanseprogram i bærekraft på…
Arendalsuka 2022
Møt oss på Arendalsuka 2022! Sted: Lille Hotell (gateplan) Adresse: Torvgaten 5, Arendal Maks antall deltakere: 50 Dato: 16. og… Fortsett å lese Arendalsuka 2022
Kompetanseprogram i bærekraft 2022
Kompetanseprogram i Bærekraft Bærekraft på alles lepper! Det snakkes mye om sosial bærekraft, men få selskaper har satt sosial bærekraft… Fortsett å lese Kompetanseprogram i bærekraft 2022
Hvor langt har du egentlig...
Hvor langt har du egentlig kommet med likestilling og mangfold i organisasjonen? Forestill deg følgende scenario: Du sitter igjen med… Fortsett å lese Hvor langt har du egentlig…