Cevia Digital AS – digital representasjon av virkeligheten Digitalisering og bærekraft er ikke nødvendigvis noe som henger i sammen. Skal… Fortsett å lese Cevia Digital AS
Stikkord: Bedriftsnettverk
Velkommen til frokostmøte 29.april 2022
Bærekraft gir økt konkurransekraft, men hva betyr det i praksis? Vi søker den nye normalen. Omstilling til en ny arbeidshverdag,… Fortsett å lese Velkommen til frokostmøte 29.april 2022
Åpenhetsloven
Vi ønsker en spisset S-velkommen! Sosial dumping og menneskerettigheter står høyt på agendaen i ny åpenhetslov som trer i kraft… Fortsett å lese Åpenhetsloven
Presentasjon av styret – No17
Vi gleder oss stort over å presentere nytt styre i No17 Tverrfaglig samarbeid, likestilling, mangfold, kompetanse, og et brennende hjerte… Fortsett å lese Presentasjon av styret – No17
Likestilling og mangfold gir konkurransefortrinn
Debatt innlegg i Budstikka og RHA, 08.mars 2022 Anna i tv-serien «Lykkeland» (med handling fra 1970) skiftet navn fra Anna… Fortsett å lese Likestilling og mangfold gir konkurransefortrinn
Jobbskaperne
Jobbskaperne trygger velferden gjennom nyskapende samarbeid Sisters in Business (SiB) er mer enn jobb, de er et arbeidsfellesskap, et levende… Fortsett å lese Jobbskaperne
Kurs i FNs bærekraftmål
Årsmøte i No17, 2022
Årsmøte i medlemsorganisasjonen No17 Dato: 17.februar 2022 Sted: Teams Tid: 16.00 – 17.30 Vi starter årsmøte med en oppvarming og… Fortsett å lese Årsmøte i No17, 2022
Fag- og medlemsmøte i No17,...
Hva betyr økt søkelys på menneskerettigheter og likestilling for din virksomhet? Likestilling og menneskerettigheter står høyt på agendaen i Norge… Fortsett å lese Fag- og medlemsmøte i No17,…
Hvor langt har du egentlig...
Hvor langt har du egentlig kommet med likestilling og mangfold i organisasjonen? Forestill deg følgende scenario: Du sitter igjen med… Fortsett å lese Hvor langt har du egentlig…